此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

文章
当前位置 :  > 内容

合浦县直属机关工委2017年绩效考评自评报告    

来源:县机关工委 作者:佚名 时间:2018-05-18 18:03:39 浏览: 【字体:

合浦县直属机关工委2017年绩效考评自评报告 

    2017年,直属机关工委坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全县发展和稳定大局,大力推进各项工作创新发展,圆满完成了绩效考评各项指标。现将我委2017年度绩效考评指标完成情况报告如下:

    一、绩效考评工作概况

    工委建立健全绩效考评领导机构,围绕年度目标和职能职责,自觉加强日常管理,采取有力措施,确保各项目标任务的顺利完成和考核数据的真实、准确。

    二、年度目标完成情况

    (一)、班子建设、发展党员。

    1、完善基层党组织建设,健全组织机构,换届改选。(分值120分)

    按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(试行)的规定》完成换届选举工作;对个别不再适应工作开展的支部进行改组整顿:新组建党支部1个;完成了26个支部的换届选举工作,因工作变动任免配备总支、支部领导11人。不断创新支部工作方式,在丰富活动内容、改进活动方式、增强活动效果上下功夫,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

    2、按照县委组织部要求,做好发展党员工作。(分值120分)

    一是年初就把发展党员工作摆上重要议事日程,列入年度党建工作考核目标;结合工委实际,认真制定发展党员年度工作计划;健全和落实发展党员工作责任制,强化各基层党组织书记发展党员工作“第一责任人”的职责,加强对各基层党组织发展党员工作的检查指导。二是慎重发展党员。坚持把政治标准放在首位,严格发展党员工作程序,不断扩大发展党员工作中的民主,实行发展党员公示制等"三公一票"做法,全面做好新形势下的发展党员工作,年内共发展党员19名,转正7名预备党员,增加了党的新鲜血液。三是组织举办入党积极分子培训班,优化党员源头,提高发展党员质量。7月27日在县市场服务中心会议室举办2017年发展对象培训班,就党章、党史、党的廉政建设、如何提高党的执政能力和先进性进行了专题辅导,40名发展对象参加了培训。

    (二)、群团工作

    1、武装工作(分值240分)

    一是完成年度民兵整组、兵役登记、应征对象登记、退伍军人登记等工作;二是配合县武装部抓好冬季征兵工作,冬季征兵1人,无责任事故退兵现象;三是加强民兵军事训练,2017年工委训练民兵125人。四是响应县委号召,积极参加县的各种抢险救灾和社会维稳工作。

    2、抓好共青团工作。(分值120分)

    一是认真做好工委所辖团组织建设工作,完成1个团支部的换届选举工作;二是协助团县委做好共青团基层组织建设和基层工作经验交流等志愿服务活动;三是根据合青发文件精神,广泛引导和激发青年的创业精神。

    (三)、综治普法工作

    按要求完成普法工作任务(分值120分)

    完成年度普法考试,按要求上交年度普法计划、总结。

    (三)、结对共建、创先争优工作(分值220分)

    1、深入开展创先争优活动,把创先争优活动与进农家办实事相结合。继续深入开展“结对共建、创先争优”工作,及时调整创先争优活动领导小组,推动机关党员干部进一步落实党员关爱帮扶机制,深入基层为群众排忧解难。组织机关党员干部深入挂点村—白沙镇东风村,了解民情,体察民意,摸清民需,开展扶贫精准识别帮扶工作,尽最大努力帮助该村群众解决生产生活中的困难和问题,以实际行动服务基层、服务群众,开展送科技、送信息、送文化的活动,加强领导,认真做好驻村新农村建设工作。

    2、认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识。组织各支部党员认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极组织和参加各种警示教育,落实领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高广大党员的党性修养;加大违纪案件的查处力度,搞好党风廉政建设。专门召开“解放思想,赶超跨越”大讨论活动,通过活动进一步解放思想,用科学发展的新视野、新思路、新举措来审视、谋划和推动当前的工作,切实把思想行动统一到县委确立的科学发展、加快发展、和谐发展的工作总体方向上来。

    3、按要求发放慰问金,完成县委组织部分配的慰问困难党员工作任务。

    (四)、存在的问题

    我们虽然做了一定的工作,取得了较大的成绩,但仍然存在某些方面的不足,主要表现在:一是机关党建职能作用的发挥还不够到位,影响了工作的深度和质量。二是创新服务的思路还有局限性。由于机关党建工作性质的特殊性和工作领域的局限性,造成实践中难于找准党建工作和经济业务工作的结合点,满足于一般性常规工作任务的完成,创新服务的深度和广度需要进一步深入和拓宽。党务干部的政策执行能力、调查研究能力、改革创新能力等还有待于进一步提高。三是少数党员不按规定缴交党费。

    (五)、今后努力方向

    1、紧紧围绕中心工作,在推动科学发展的大局中谋划机关党的建设。认真学习党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,真正把机关党建放到科学发展的大局中去思考、去谋划、去把握。始终坚持围绕中心,服务大局的根本原则,在探索党的工作和业务工作有机结合的着力点上做好文章,进行深入研讨、交流经验。找准党建与业务工作的切入点,确定整改措施,努力做到党建与经济业务工作共同推进,相得益彰,从而增强机关党建工作为经济建设和发展大局服务的能力,为促进合浦县经济建设和社会全面发展提供重要的保证。

   2、以开展“创先争优”活动为突破点,切实改进工作作风,不断加强反腐倡廉建设。坚持群众路线,真诚倾听呼声,真情关心疾苦,多为党员群众办好事、办实事。加强调查研究,反对形式主义,倡导勤俭节约,反对奢侈浪费。班子成员都要讲党性、重品行、做表率,积极开展批评与自我批评,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气。严格执行党风廉政建设责任制,做到自尊、自省、自警、自励。抓好机关人武工作,以民兵工作“三落实”为目标,加强教育、严格练习,高标准完成年度民兵整组、应急分队建设、征兵等各项工作。组织人力、物力完成县委、县政府、县人大交给的各项中心工作任务,为推进“构建工业港口经济新格局,打造城市文化建设新形象” 战略而奋斗。

   三、自评得分

    (1)组织健全,按时换届改选(120分); (2)发展党员(120分); (3)武装部征兵工作(120分); (4)民兵训练(120分); (5)团支部组织健全,按时改选(120分); (6)综治普法工作(120分); (7)结对共建(120分); (8)党内关爱(100分)。



                                                                                                                                                             中共合浦县直属机关工作委员会

                                                                                                                                                                        2018年4月11日