图：会议现场。

7月3日晚，合浦县召开2018年县委干教人才工作领导小组会议。合浦县委书记杨斌，县委副书记罗鹏，县委常委、宣传部部长、副县长韩德金，县委常委、组织部部长何来和县委干教、人才工作领导小组成员参加了会议。

会议研究审议了《2018年合浦县人才工作要点》、《2018年合浦县干部教育培训工作要点》和《合浦县（关于深化人才发展体制机制改革的实施办法）任务分析表》，研究部署2018年干教人才工作。

会上，就如何做好今年的干部教育和人才工作，杨斌提出三点要求：一是提高站位，坚定实施人才强县战略。当前，合浦正处于跨越发展的关键时期，面临的发展机遇很多，但遇到的困难也不少。要想有好的发展、快的发展，人才至关重要，必须要进一步加强人才队伍建设，最广泛的集聚各方人才的智慧和力量。只有这样，我们实施“四大战略”，打赢“四大攻坚战”，实现“三个目标”，加快建设美丽宜居富裕和谐新合浦，才能有支撑，有动力。二是注重实效，提高干部教育培训质量和管理水平。要以学习贯彻党的十九大、十九届二中，三中全会精神为主线，结合“两学一做”学习教育常态化，制度化，加大精准培训力度，着力提升干部履职尽职能力，培养造就高素质专业化干部队伍。三是压实责任，形成推进干教人才工作强大合力，做到工作责任履行到位，保障措施落实到位，考核管理严格到位。

杨斌强调，合浦的发展离不开人才和素质过硬的干部队伍，全县各级各部门要真正重视起来，切实把干教人才工作做好、做实、做强，不断夯实合浦跨越发展的组织保障和人才支撑。

罗鹏主持了会议，何来在会上作2017年干教人才工作总结和通报2018年工作要点。（林启波 庞豪）